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La Tohu : responsable aux communications

mardi 24 janvier 2012, par Formation

Ce poste est temporaire pour le remplacement d’un congé maternité.

Sous l’autorité immédiate de la directrice communications et marketing et en collaboration étroite avec celle-ci, le (la) responsable aux communications :

  • est en charge de la supervision et de la réalisation de l’ensemble des activités de mise en marché, de publicité et de promotion pour la TOHU, incluant le festival MONTRÉAL COMPLÈTEMENT CIRQUE ;
  • assure la visibilité de la TOHU et veille à l’image et à la notoriété de l’organisme ;
  • supervise les mandats de l’agence de publicité et des graphistes externes ;
  • effectue la dotation, l’encadrement et le développement des personnes sous sa gouverne ;
  • voit à ce que les projets soient réalisés à l’intérieur des limites budgétaires et des échéanciers établis, et ce, dans le respect des trois volets de la mission ;
  • doit assumer, porter et promouvoir les valeurs et les volets de la mission de la TOHU, ainsi que sa politique de développement durable.

Exigences professionnelles

  • Baccalauréat en marketing, en communication ou dans un domaine connexe ;
  • Expérience d’au moins 7 ans en marketing et en communication, idéalement dans un OBNL, de préférence dans le milieu récréo-touristique ou culturel (l’expérience d’un festival est un atout) ;
  • Compétences reconnues en gestion et supervision de personnel (+ ou – 3 ans) ;
  • Réalisations tangibles en mise en marché ;
  • Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit ;
  • Bonne connaissance des réseaux de distribution culturels et des médias ;
  • Maîtrise des outils informatiques.

Aptitudes et caractéristiques personnelles

  • Grande capacité à travailler dans l’ambiguïté et sous pression, et à gérer les priorités dans de nombreux dossiers.
  • Rigueur, jugement, esprit critique, bonne capacité de persuasion et de mobilisation, esprit créatif, capacité de résolution de problèmes, sens du travail en équipe, autonomie, initiative, entregent, flexibilité et capacité d’adaptation.

Si vous croyez posséder ce qu’il faut pour assumer ce poste ou si vous connaissez quelqu’un apte et intéressé à occuper de telles fonctions, nous vous invitons à soumettre votre candidature en signifiant ce qui vous motive et en quoi votre expérience est conforme et peut être considérée pour ce poste avant le vendredi 3 février 2012, à 17h par courriel : drh@tohu.ca.

Notes : Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Prière de ne pas téléphoner.

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