Plan d’action

Regrouper - Représenter - Concerter - Promouvoir - Sensibiliser

dimanche 9 mars 2008, par Communications

PLAN D’ACTION 2007-2010
(version abrégée)

OBJECTIFS DE L’ORGANISME et ACTIVITÉS PRÉVUES EN LIEN AVEC L’OBJECTIF DE L’ORGANISME

1. Informer et promouvoir

1.1
Informer les membres, les partenaires et le milieu culturel des enjeux sectoriels et territoriaux sur chacun des territoires de CRÉ en fonction des ressources disponibles.

1.2
Promouvoir la pratique artistique professionnelle, de la culture et des communications auprès des membres, des partenaires et du grand public sur chacun des territoires des CRÉ et à l’échelle nationale en fonction des ressources disponibles.

2. Concertation

2.1
Consulter les milieux disciplinaires, les artistes de la relève et les intervenants territoriaux afin d’identifier et de documenter les enjeux de développement sur chacun des territoires de CRÉ en fonction des ressources disponibles.

3. Représentation et rôle conseil

3.1
Représenter les membres, les artistes professionnels, les artistes de la relève et le milieu culturel auprès instances sectorielles, territoriales et nationales en fonction des ressources disponibles.

3.2
Conseiller les instances sectorielles, territoriales et gouvernementales sur les enjeux régionaux de développement culturel en fonction des ressources disponibles.

4. Développement

4.1
Favoriser le développement de la culture, des communications et des pratiques artistiques professionnels, sur chacun des territoires de CRÉ en fonction des ressources disponibles.

4.2
Consolider et diversifier l’offre de formation aux professionnels de la culture en Montérégie en fonction des ressources disponibles.

5. Regroupement et rassemblement

5.1
Diversifier, maintenir et augmenter le nombre de membres en recherchant un l’équilibre dans la représentation disciplinaire et territoriale en fonction des ressources disponibles.

5.2
Consulter les membres sur les orientations à privilégier pour le plan d’action du CMCC en fonction des ressources disponibles.

6. Administration

6.1
Assurer une gestion saine et optimale de l’organisme

6.2
Diversifier et augmenter les sources de financement de l’organisme en fonction des ressources disponibles.

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