La SMQ relance son programme de mentorat en muséologie afin de répondre en partie aux besoins du réseau muséal en matière d’intégration de la relève. Toutes les personnes intéressées, que ce soit à titre de mentor ou de mentoré, peuvent s’inscrire jusqu’au 14 octobre prochain.
Qu’est-ce que le mentorat ?
Rappelons que le mentorat est une relation interpersonnelle de soutien, d’échanges et d’apprentissage, dans laquelle une personne d’expérience (mentor) investit sa sagesse acquise et son expertise afin de favoriser le développement d’une autre personne (mentoré) qui a des compétences à acquérir et des objectifs professionnels à atteindre.
Pour qui ?
Le programme de mentorat en muséologie conçu par la SMQ s’adresse aux jeunes professionnels qui souhaitent vivre une relation mentorale avec un professionnel évoluant à l’extérieur de l’institution où ils œuvrent. Le profil du mentoré doit correspondre à la définition suivante de la relève :
- Avoir cinq (5) ans ou moins d’expérience de travail en muséologie,
- Être un professionnel âgé de 35 ans ou moins,
- Avoir l’intention de travailler dans le secteur pour les 15 ou 20 prochaines années.
Quant au mentor, il doit :
- Avoir quinze (15) années d’expérience dans l’un des trois axes d’intervention ciblés,
- Maîtriser sa profession,
- Jouir de la reconnaissance de son milieu.
Axes d’intervention retenus :
- La gestion d’une institution muséale
- La gestion des collections
- La diffusion (éducation, action culturelle, expositions)
Pour plus d’informations et avoir accès aux formulaires d’inscription :
www.musees.qc.ca/publicsspec/smq/activites/
index.php#mentorat20112012
