Coordonnateur(trice) des secteurs Musique pour tous et Professeurs affiliés

Fondée en 1932, l’École de musique Vincent-d’Indy est, depuis ses origines, un joyau de l’enseignement de la musique au Québec. Les champs d’activité de l’École s’articulent autour de trois secteurs principaux : le collégial, les programmes musique-études au primaire et au secondaire, et la musique pour tous. L’École soutient également un vaste réseau de professeurs affiliés. Quel que soit le secteur, l’École s’est distinguée tout au long de son existence par le haut degré de professionnalisme de son corps enseignant, par l’excellence de ses programmes de formation et par la réputation de ses gradués à travers le monde musical.

L’École de musique Vincent-d’Indy sollicite des candidatures pour le poste de :

Coordonnateur(trice) des secteurs Musique pour tous et Professeurs affiliés

Description de tâche :

Sous l’autorité de la direction adjointe, la personne titulaire de ce poste devra :

Pour le secteur Musique pour tous :

Prendre en charge le processus d’inscription des élèves, l’attribution des professeurs d’instrument et la répartition des élèves dans les groupes;
Gérer l’ensemble des tâches nécessaires à la planification, à l’organisation et au déroulement des cours, des activités
et des concerts au secteur
Musique pour tous de l’École de musique Vincent-d’Indy;
Créer un milieu de vie stimulant et sécuritaire pour les élèves;
Favoriser la concertation entre les parents, les élèves et les enseignants, de même que leur participation à la vie de l’École;
S’assurer de l’utilisation optimale du portail par les professeurs et les parents;

Pour le secteur des Professeurs affiliés :

Prendre en charge l’organisation des examens et du Concours Inter-élèves;
Assurer le lien entre les professeurs affiliés et l’École de musique Vincent-d’Indy;
Gérer le processus d’affiliation, les demandes de références et tenir à jour les données relatives à ce secteur;
Contribuer à l’organisation des activités de développement professionnel;
Assurer la production des relevés de notes des élèves;
Effectuer toute autre tâche connexe

Profil de compétences recherché :
Baccalauréat en musique
Souplesse quant à l’horaire de travail
Excellent sens de la planification et de l’organisation
Bonnes compétences relationnelles, leadership, diplomatie et aptitude à travailler en équipe
Bonne écoute, jugement critique, autonomie, énergie, flexibilité, créativité et capacité à trouver des solutions
Capacité à mener plusieurs dossiers en gérant les priorités et en respectant les échéanciers
Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
Bonne maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
Adhésion aux valeurs promues dans le projet éducatif de l’École

Rémunération et avantages sociaux : Entre 44 671 $ et 74 842 $ selon l’expérience; avantages sociaux selon la politique en vigueur à l’École
Nature du poste : Poste régulier à temps plein
Horaire : Horaire variable la semaine, incluant des soirées, et de 7 h 30 à 16 h 30 le samedi; présence requise lors des événements sous sa supervision
Entrée en fonction : Le lundi 4 novembre 2019

Toute personne intéressée par ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 7 octobre 2019 à : jgonzalo@emvi.qc.ca

Nous remercions tous ceux et celles qui soumettent leur candidature; nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

École de musique Vincent-d’Indy,
628, chemin de la côte Sainte-Catherine
Outremont (Québec) H2V 2C5