Directeur(trice) adjoint(e) de la programmation, développement et diffusion des arts du cirque

LA TOHU EST À LA RECHERCHE D’UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DE LA PROGRAMMATION, DEVELOPPEMENT ET DIFFUSION DES ARTS DU CIRQUE (POSTE PERMANENT TEMPS PLEIN)

Située au cœur de la Cité des arts du cirque, la TOHU est un lieu de diffusion, de création, d’expérimentation et de convergence entre culture, environnement et engagement communautaire. Elle est devenue, depuis sa création, en 2004 une référence en matière de développement durable par la culture.

Porté par des valeurs de sens : le respect, la solidarité, l’audace et le plaisir. La TOHU recherche une personne à même de relever les défis de développement, de promotion et de diffusion à l’année des arts du cirque. Il/elle agira à titre de représentant de la TOHU et contribuera au rayonnement et à la promotion des arts du cirque.

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous la responsabilité du Directeur général et de la programmation, le/la titulaire du poste assure les mandats suivantes :

Diffusion et programmation des arts du cirque

− Contribuer au développement d’affaires et au positionnement stratégique des arts du cirque.
− Définir les grandes orientations de la programmation circassienne.
− Superviser et coordonner la recherche d’activités et de projets de programmation.
− Voir à la planification, l’organisation et la coordination de l’ensemble des projets.
− Valider les contenus et la forme des activités de programmation.
− S’assurer de la mise en œuvre des activités et des évènements dans le respect des échéanciers, du budget défini.
− Évaluer les retombés des différents projets et contribuer au développement de projets innovateurs en lien avec les orientations de la programmation.

Promotion, développement d’affaires et de partenariats

− Représenter et développer les arts du cirque à l’international par des activités de promotion et de réseautage, des ateliers de développement professionnel et des services d’expertises, notamment par la gestion du Marché International de Cirque Contemporain (MICC).
− Initier, fidéliser et développer les relations avec les partenaires externes (diffuseurs internationaux, compagnies, artistes, délégations …).
− Mobiliser les équipes internes (marketing & communication, production, opérations…) autour de la programmation cirques.
− Négocier et mettre en œuvre les diverses ententes et développer la co-diffusion.
− Soutenir le développement de la discipline par les résidences de création, de productions et d’entraînements libres.
− Agir à titre de représentant de la TOHU dans divers évènements, comités et tables de concertations.

Gestion et encadrement d’équipe

− Élaborer le budget de son service, en assurer son suivi et son contrôle.
− Effectuer la dotation, l’accompagnement et le développement de son équipe.

EXIGENCES PROFESSIONNELLES ET HABILETES SPECIFIQUES

− Minimum 8 ans d’expérience démontrée dans la promotion, le développement et la diffusion des arts de la scène et de Festival impliquant des partenaires multiples et des enjeux internationaux.
− Minimum 5 années d’expérience dans la programmation internationale des arts de la scène.
− Excellente connaissance des arts du cirque contemporain dans le monde.
− Expertise auprès des réseaux de diffusion Nord-américain indispensables.
− Expertise auprès des réseaux de diffusion d’Amérique du Sud et/ou de l’Europe, un atout.
− Disposer d’un réseau de contacts établis auprès de la communauté culturelle et circassienne internationale.
− Diplôme universitaire de niveau bac en arts de la scène.
− Expérience d’encadrement d’équipe démontrée.
− Bonne maîtrise de la gestion budgétaire et des outils bureautiques.
− Bilingue anglais et espagnol (écrit et parlé).
− Maîtrise du français à l’oral.

APTITUDES ET CARACTERISTIQUES PERSONNELLES

− Excellente aptitude à la planification et la mise en œuvre de plans d’actions impliquant des partenaires multiples internationaux
− Excellentes habiletés de communication, de négociation et de relations publiques.
− Leadership, mobilisateur.
− Facilité à travailler avec des équipes de travail élargies.
− Habileté en gestion de projets.

CONDITIONS DU POSTE

− Entrée en poste : Immédiate
− Horaire : 40h/semaine
− Flexibilité à travailler occasionnellement le soir et les fins de semaines.
− Salaire : selon l’échelle salariale en vigueur.

Rejoignez un organisme porteur de sens qui propose un cadre de travail unique et chaleureux! Si vous êtes intéressé soumettez votre candidature en signifiant ce qui vous motive au plus tard le 23 juillet 2018 à l’adresse courriel suivante : drh@tohu.ca.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Note : l’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.