Offres d'emploi

Le Service de formation continue et de développement professionnel de Culture Montérégie publie, dans cette section, des offres d’emploi qui lui sont acheminées par divers employeurs, responsables de ces offres. Il ne s’agit que d’un service d’affichage mis en place pour répondre à un besoin exprimé par la clientèle desservie par l’organisme.

Culture Montérégie ne peut être tenu responsable de l’exactitude ou de la fiabilité du contenu des offres d’emploi affichées. Par ailleurs, Culture Montérégie ne peut garantir la confidentialité des renseignements transmis sur Internet, entre vous et un employeur, et ne pourra être tenu responsable d’éventuels dommages causés par leur divulgation. Vous en assumez donc l’entière responsabilité.

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La TOHU est à la recherche d’un(e) technicien(ne) informatique (35h par semaine pendant 7 semaines – Emploi d’été subventionné)

Située au cœur de la Cité des arts du cirque, la TOHU est un lieu de diffusion, de création, d’expérimentation et de convergence entre culture, environnement et engagement communautaire. Elle est devenue, depuis sa création, en 2004 une référence en matière de développement durable par la culture. Porté par des valeurs de sens : le […]

Conseiller (ère) en développement culturel – Service des loisirs – Concours 19-102 (Poste permanent)

SOMMAIRE DU POSTE Sous l’autorité du directeur du Service des loisirs, le titulaire du poste est responsable de la coordination du développement des arts, de la culture et du patrimoine sur le territoire de la Ville. Il accompagne et soutient les organismes de ces secteurs d’activité. Il assure la réalisation des actions (enjeu culture) du […]

Étudiant ou étudiante – Animateur ou animatrice en médiation culturelle Culture, sports, loisirs et développement communautaire Poste temporaire – Concours ouvert aux candidats internes et externes

Mission du service Le Service de la culture, des sports, des loisirs et du développement communautaire a pour mission d’améliorer la qualité de vie en favorisant l’accessibilité, la participation active et l’intégration de tous les citoyens grâce à des installations, à des activités et à des services communautaires, culturels, sportifs et récréatifs d’excellence. Responsabilités générales […]

Le Théâtre de la Pire Espèce est à la recherche d’un candidat ou d’une candidate pour combler le poste de Responsable du développement international et de la diffusion

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL ET DE LA DIFFUSION Responsabilités Élabore et met en œuvre les stratégies de développement et de diffusion de la compagnie, en étroite collaboration avec les co-directeurs artistiques ; Identifie et développe les marchés spécifiques pour chacune des œuvres et projets de la compagnie ; Représente le Théâtre de la Pire Espèce […]

Agent-e de mobilisation et de formation

Notre mission : Le Conseil de la culture Laurentides (CCL) participe au développement et au rayonnement de la culture par ses activités de représentation, d’accompagnement, de formation, de concertation et de veille. Il collabore avec les municipalités et les intervenants socio-économiques dans l’intérêt de ses membres et du milieu culturel de la région des Laurentides. […]

La Centrale est à la recherche de candidat(e)s pour combler les poste suivant : Coordonnateur(trice) au financement des publics et à l’adhésion des membres

La Centrale Galerie Powerhouse recherche un.e artiste à relever le défi de développement des stratégies de financement et de rayonnement du centre, ainsi que veiller sur les besoins de l’ensemble de membres. La Centrale galerie Powerhouse est un centre d’artistes féministes ayant le mandat de soutenir des projets et des artistes sous-représentés dans les institutions […]

La Centrale est à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste suivant : Coordonnateur(trice) de la programmation des expositions

La Centrale Galerie Powerhouse recherche un.e artiste à même de relever le défi de développer la vision artistique en collaboration avec le comité de programmation et le conseil d’administration. La Centrale galerie Powerhouse est un centre d’artistes féministes ayant le mandat de soutenir des projets et des artistes sous-représentés dans les institutions culturelles dominantes. La […]

L’ATSA, Quand l’Art passe à l’Action est à la recherche d’un candidat ou d’une candidate pour combler le poste de Direction administrative

L’ATSA, Quand l’Art passe à l’Action, organisme artistique de créations d’interventions urbaines engagées, cofondé par feu Pierre Allard et Annie Roy, et dirigé en continuité par cette dernière, est à la recherche d’une personne dynamique, responsable et engagée pour occuper le poste permanent de directeur.trice administratif.tive. Ce poste pourra s’ouvrir à une codirection générale selon […]

Réseau ArtHist est à la recherche d’un candidat ou d’une candidate pour combler le poste de Chargé(e) de projets à la programmation (remplacement de congé de maternité d’une durée d’un an)

Titre de l’emploi : Chargé(e) de projets à la programmation (remplacement de congé de maternité) Type d’emploi : 30 h/semaine — contrat de début juin 2019 à juin 2020 (possibilité de prolongation) Salaire : à discuter Supérieur immédiat : Direction générale Réseau ArtHist est un organisme à but non lucratif qui œuvre dans le milieu […]

Le Musée des maîtres et artisans du Québec (MMAQ) est à la recherche d’un candidat ou d’une candidate pour combler le poste de Responsable des communications et du marketing

RESPONSABLE DES COMMUNICATIONS ET DU MARKETING CONTEXTE Le Musée des maîtres et artisans du Québec (MMAQ) est un organisme à but non lucratif fondé en 1962 et situé dans l’église patrimoniale du Cégep de Saint-Laurent à Montréal. Sa vocation est de conserver et de valoriser une collection de près de 15 000 objets issus de […]